คำแถลงร่วมจาก ITF, ITUC, AFL-CIO, TLSC, SERC และ FRN ไปยังรัฐบาลไทยในอนุสัญญา ILO ๑๘๘การให้สัตยาบัน
จากประเทศกัมพูชาและพม่าทำงานในอุตสาหกรรมประมงไทยยังคงมีประสบการณ์ด้านแรงงานและการละเมิดสิทธิมนุษยชนอยู่ในเวลาที่ถูกบังคับให้ดำเนินการสำหรับเจ้าของและกัปตันที่ปลาอย่างผิดกฎหมายหรือมีส่วนร่วมในกฎหมายที่ไม่มีการรายงานและไม่มีการควบคุม กิจกรรมตกปลา (IUU) และมีการปฏิเสธการเข้าถึงการรักษาทางกฎหมายเนื่องจากสถานะการตรวจคนเข้าเมืองของพวกเขาเป็นประจำ
C188 –การทำงานในอนุสัญญาการประมงจะส่งข้อความที่แข็งแกร่งให้กับผู้ประกอบการ IUU และยางอายเจ้าของเรือที่ exploitative, วิธีการตกปลาที่ไม่ยั่งยืนและผิดกฎหมายจะไม่ได้รับการยอมรับ, และที่ทุกคน fishers สิทธิ ' จะต้องมีการป้องกันโดยไม่คำนึงถึง สัญชาติของพวกเขา
C188 จะส่งข้อความที่แข็งแกร่งไปยังสหภาพยุโรป (EU) และชุมชนระหว่างประเทศที่กว้างขึ้นที่ประเทศไทยทำให้การปฏิรูปที่จำเป็นและจำเป็นต้องยกบัตรสีเหลืองและปล่อยข้อจำกัดในตลาด EU ใดๆในอาหารทะเลไทย.
นอกจากนี้รัฐบาลไทยยังควรดำเนินการขั้นตอนเพิ่มเติมเพื่อให้สัตยาบันอนุสัญญา ILO ๘๗และ๙๘เกี่ยวกับเสรีภาพในการสมาคมและการเจรจาต่อรอง คนงานทั้งหมด, โดยไม่คำนึงถึงที่พวกเขามาจากหรือสิ่งที่สถานะการตรวจคนเข้าเมืองที่พวกเขามี, ควรมีสิทธิในการสร้างสหภาพและรวมกันต่อรอง. สิทธิในการสร้างสหภาพแรงงานเป็นสิทธิที่จะทำให้มันเป็นไปได้ที่จะส่งเสริมและตระหนักถึงสภาพที่ดีในการทำธุรกิจในภาคการประมง
บริษัทอาหารทะเลภาคเอกชนขนาดใหญ่รวมถึงไทยยูเนี่ยนได้เริ่มทำการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งห่วงโซ่อุปทานของประเทศไทยในความคาดหวังของบทบัญญัติ C188 เนื่องจากผู้บริโภคและตลาดต้องการมาตรฐานแรงงานและสิ่งแวดล้อมสูง โดยการดำเนินการและการบังคับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ C188 ประเทศไทยจะส่งข้อความที่แข็งแกร่งให้กับทั้งชุมชนระหว่างประเทศและผู้ซื้ออาหารทะเลที่สำคัญในประเทศไทยที่ผลิตภัณฑ์อาหารทะเลที่มีความมีจริยธรรมที่มีมาตรฐานแรงงานที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล
ตัวอย่างเช่นผู้ค้าปลีกในสหราชอาณาจักรได้เน้นถึงความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานของประเทศไทย—เพื่อให้แรงงานต่อเนื่องกับสหภาพแรงงานและการดำเนินงานที่เข้มงวดของโปรโตคอลของ๒๐๑๔ที่บังคับใช้กับอนุสัญญาการทำงาน (p. 29) เป็นเงื่อนไขในการดำเนินธุรกิจ กับซัพพลายเออร์ไทย รัฐบาลไทยควรได้รับการชมเชยในความพยายามที่จะผ่านการบังคับใช้แรงงานพระราชบัญญัติและกำจัดอุตสาหกรรมของการแสวงหาประโยชน์, แต่การดำเนินการที่เข้มงวดและมีประสิทธิภาพและการบังคับใช้จะเป็นความท้าทายหลักที่ก้าวไปข้างหน้า.
นอกเหนือจากการให้สัตยาบันและมีประสิทธิภาพในการดำเนินการ C188, รัฐบาลไทยควรจะทำงานเพื่อให้แน่ใจว่า:
- การปฏิบัติของหนี้ความเป็นทาสจะถูกตัดออก—พร้อมกับหนังสือเดินทาง, บัตรสีชมพู, ใบอนุญาตทำงาน, ตัวแทน, นายหน้าหรือค่าธรรมเนียมการสรรหา
- ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับเทศบาลจะเพิ่มขึ้นเป็น๑๒,๐๐๐บาทต่อเดือน
- ทุกคนจะได้รับการชำระเงินเป็นรายเดือน, กับหนังสือธนาคาร, บัตร ATM และหมายเลข PIN ในการครอบครองของพวกเขา (ไม่ได้เก็บไว้โดยเจ้าของหรือกัปตัน)
- กฎหมายที่ว่าปลาทั้งหมดจะมีการจัดหาสัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษรในภาษาของตนเองมีการบังคับใช้และตรวจสอบอย่างมีประสิทธิภาพ
- ชาวประมงทุกคนสามารถเข้าถึงการฝึกปฐมพยาบาลขั้นพื้นฐานและชุดทางการแพทย์ที่ครอบคลุมบนเรือ
- ทุกเรือประมงมีกระบวนการทางการแพทย์ฉุกเฉินในสถานที่
- การดำเนินธุรกิจของเรือเป็นสถานที่สำหรับเรือทั้งหมดที่ทำงานในน่านน้ำไทย
- กฎหมายแรงงานไทยมีการแก้ไขเพื่ออนุญาตให้พนักงานที่มีสิทธิในการก่อสร้าง
- สหพันธ์แรงงานขนส่งระหว่างประเทศ (ITF) เป็นสหพันธ์สหภาพการค้าทั่วโลกที่สนับสนุนสหภาพการค้า๖๗๐พันธมิตรในประเทศ๑๔๐ที่เป็นตัวแทนของคนงานมากกว่า๑๙,๗๐๐,๐๐๐
เครือข่ายสิทธิชาวประมง(FRN) เป็นสหภาพการค้าอิสระแห่งเดียวสําหรับชาวประมงในประเทศไทยและเป็นโครงการระดับภูมิภาคของ ITF เอเชียแปซิฟิก
สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์(SERC) เป็นสมาพันธ์สหภาพการค้าแห่งชาติ สังกัด ITUC เป็นตัวแทนของสมาชิก 180,000 คนทั่วประเทศไทยจากรัฐวิสาหกิจและภาคเอกชน
คณะกรรมการ แรงงานไทย (TLSC) เป็นเครือข่ายองค์กรแรงงานจากสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจและภาคเอกชนองค์กรพัฒนาเอกชนองค์กรพัฒนาเอกชนและนักวิชาการด้านแรงงานในประเทศไทย
สหพันธ์ แรงงานและสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกา (AFL-CIO) เป็นสหพันธ์แรงงานระดับชาติและนานาชาติ 55 แห่งที่เป็นตัวแทนของชายและหญิงที่ทํางาน 12.5 ล้านคน
สมาพันธ์สหภาพการค้าระหว่างประเทศ(ITUC) เป็นเสียงระดับโลกของคนทํางานของโลกซึ่งเป็นตัวแทนของแรงงาน 207 ล้านคนใน 163 ประเทศและดินแดนที่มี บริษัท ในเครือระดับชาติ 331 แห่ง