အရှေ့တောင်အာရှ (အက်စ်အေ) နိုင်ငံတကာ အလုပ် သမား အဖွဲ့အစည်း (အိုင်အယ်လ်အို ) နှင့် နိုင်ငံတကာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အဖွဲ့အစည်း (အိုင်အိုအို) နှင့် ပူးပေါင်း၍ နိုင်ငံတကာ အလုပ် သမား အဖွဲ့အစည်း (အိုင်အယ်လ်အို ) နှင့် ပူးပေါင်း၍ အကောင်အထည်ဖော်ထားသော ဥရောပသမဂ္ဂ (အီးယူ) နှင့် ကုလသမဂ္ဂ (အိုင်အယ်လ်အို) တို့က အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ အရှေ့တောင်အာရှရှိ ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းနှင့် ပင်လယ်စာလုပ်ငန်းစဉ်ကဏ္ဍများတွင် ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားအားလုံးအတွက် ပုံမှန်နှင့် လုံခြုံသော အလုပ်ခွင် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးရန်ဖြစ်သည်။
ထိုင်းငါးဖမ်းလုပ်ငန်းတွင် ၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် အိုင်အယ်အို စီ၁၈၈ ကို အတည်ပြုပေးခြင်းကဲ့သို့သော ထိုင်းငါးဖမ်းလုပ်ငန်းတွင် အခြေအနေများ တိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန် အပြုသဘောဆောင်သော ခြေလှမ်းအချို့ ပြုလုပ်ခဲ့သော်လည်း ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သော ငါးဖမ်းသမားများသည် အမြတ်ထုတ်ခံရဆဲဖြစ်သည်။ ထိုင်း နိုင်ငံ နှင့် ဒေသ တစ်လျှောက် လုံး တွင် ကျန် ရှိ နေ သော သိသာထင်ရှား သော ပြဿနာ များ ကို လျော့နည်း စေ သည့် ဖွဲ့စည်းပုံ ဆိုင်ရာ ပြုပြင် ပြောင်းလဲ မှု ကို အကောင်အထည်ဖော် ရန် အဓိက စိန်ခေါ် ချက် များ ကို ဖြေရှင်း ရန် အဓိက ပါဝင် သူ များ အကြား သုံး ကြိမ် မြောက် လူမှုရေး အပြန်အလှန် ဆွေးနွေး မှု အတွက် သင်္ဘော သည် စင်တာ တစ် ခု ကို ထောက်ပံ့ ပေး သည် ။
ထိုင်းငါးဖမ်းလုပ်ငန်းတွင် အနည်းဆုံး လုပ်အားခတိုးများလာခဲ့သည်။ ပေါ့-အင် ပေါ့-အင် ( ပီအိုင်ပီအို ) စုံစမ်း စစ်ဆေး သူ များ ရှာဖွေ ရန် ယူဆ ထား သော အရာ များ ကို ပိုမို ကာကွယ် မှု များ ထည့် သွင်း ခဲ့ သည် ။ သို့သော် နေရာချ ထား ခဲ့ သော မူဝါဒ များ နှင့် အတည်ပြု ထား သော သဘောတူ ချက် များ ကို ထိရောက် စွာ လိုက်နာ ခြင်း နှင့် စောင့် ကြည့် ခြင်း တွင် ဆက်လက် ရှိ နေ သော စိန်ခေါ် မှု များ ရှိ နေ ဆဲ ဖြစ် သည် ။ တံငါသည်တွေ ဘာတွေ ဖြစ်ပျက်နေတယ်ဆိုတာ ပိုပြီး ပွင့်လင်းမှုရှိပေမဲ့ ဒီလုပ်ငန်းမှာ သိသာထင်ရှားတဲ့ စိန်ခေါ်ချက်တွေ ရှိနေတုန်းပါပဲ။